Zertifizierungen
Der kontinuierliche Prozess der Verbesserung der Geschäftstätigkeit von HOFFMANN SILO LOGISTIC wird durch die von uns erfüllten Standards und die erhaltenen Zertifikate bestätigt. Qualitätsmanagementsystem entsprechend der Norm ISO 9001:2015. Integriert in das Lebensmittelsicherheitsmanagementsystem HACCP und Futterstandard GMP+ B.4.1.
SQAS
Sicherheits- und Qualitätsprüf- und Bewertungssystem, das darauf abzielt, die Sicherheit zu verbessern und die natürliche Umwelt bei der Herstellung, Lagerung und dem Transport von Produkten der chemischen Industrie zu schützen.
HACCP
Bei der Gefahrenanalyse und kritischen Kontrollpunkten handelt es sich um ein systematisches Verfahren zur Identifizierung und Einschätzung von Bedrohungen der Lebensmittelsicherheit unter dem Gesichtspunkt ihrer Gesundheitsqualität und des Risikos, dass diese Bedrohungen in allen Phasen der Produktion und des Vertriebs auftreten. Dabei handelt es sich auch um einen Ansatz, der darauf abzielt, Methoden zur Reduzierung oder Beseitigung dieser Bedrohungen zu identifizieren.
GMP+ B4
Good Manufacturing Practices ist ein Standard für die Sicherheit der Produktion, Lagerung und des Transports von Tierfutter.
ISO 9001:2015
Qualitätsmanagementsysteme sind ein internationaler Standard, der die Anforderungen festlegt, die ein Unternehmen erfüllen muss, um die höchstmöglichen Arbeitsstandards auf der Grundlage von PDCA zu erreichen.
ISO 14001
Quality Management Systems ist ein Umweltmanagementstandard, der auf dem Deming-Zyklus (PDCA) basiert und dessen Hauptanliegen der Respekt und Schutz der natürlichen Umwelt ist.
OCS
Operation Clean Sweep ist ein Programm, das darauf abzielt, das Bewusstsein zu schärfen, bewährte Verfahren zu fördern und Tipps und Werkzeuge bereitzustellen, die notwendig sind, um zu verhindern, dass Pellets in die natürliche Umwelt gelangen.
CSR
Corporate Social Responsibility ist die Verantwortung des Unternehmens für die Auswirkungen seiner Entscheidungen und Handlungen auf die Gesellschaft und die Umwelt durch transparentes und ethisches Verhalten in Schlüsselbereichen wie: Organisationsführung, Menschenrechte, Arbeitspraktiken, Umwelt, faire Betriebspraktiken, Verbraucherfragen, soziales Engagement und lokale Gemeinschaftsentwicklung.